Публічна бібліотека і староста громади: співпраця чи ігнорування?

В ОТГ діє нова посадова особа місцевого самоврядування – староста громади. Посаду створено для того, щоб:
інтереси всіх жителів сіл в ОТГ були належним чином представлені;
соціальні, побутові та інші потреби мешканців села були задоволені;
проблеми місцевого значення вирішувалися швидко, відкрито, зрозуміло…
А наскільки бібліотеки зорієнтували себе на ефективну співпрацю із старостами?
Адже в нових реаліях староста буде враховувати інтереси бібліотеки як «дієвого повноправного суб’єкта території» тоді, коли вона доведе свою вагомість і причетність до соціально-культурних процесів, що відбуваються на цій території.
На жаль, на сьогодні ми не можемо констатувати, що така співпраця здійснюється широкими кроками. Є лише окремі острівці позитивних змін.  На нашу думку, збільшенню таких острівців сприятиме налагодження партнерських відносин між бібліотекарем і старостою громади.
Одним з кроків у формуванні тісних взаємин, порозуміння,  довіри   є традиційне інформаційне забезпечення старост громад. Надання різноформатної актуальної інформації (списки, пам’ятки, прес-дайджести, інформ-досьє , посилання на відповідні web-ресурси тощо) сприятиме формуванню компетентностей старост громад.
Оперативність інформування поліпшать повідомлення через електронну скриньку, Facebook Messenger, Viber Out тощо.
У цьому напрямку пропонуємо звернути увагу на нову редакцію посібника «План дій старости: 10 кроків успішного старту».
Над посібником за ініціативою Дніпропетровського центру розвитку місцевого самоврядування працювала чимала команда науковців та практиків у сфері місцевого самоврядування, які врахували усі найважливіші кроки старости:

– взаємодія старости з виконкомом та депутатським корпусом ради громади;
– визначення правових засад його діяльності;
– формування власного плану дій;
– опрацювання стратегічного підходу у діяльності старости;
– проектний інструментарій старости;
– залучення до бюджетного процесу;
– поліпшення надання адміністративних послуг громаді;
– налагодження конструктивної співпраці з громадськістю;
– долучення громадян до бюджету участі;
– встановлення корисних та продуктивних зв’язків з сусідами.
«План дій старости: 10 кроків успішного старту» – це орієнтир, який допоможе старості вирішити будь-яку найскладнішу проблему своєї громади.
Переглянути і завантажити посібник можна ТУТ

Не можна обійти увагою інформаційно-аналітичне видання для старост та органів місцевого самоврядування  – “Радник Старости”, що видається за підтримки Швейцарсько-Українського проекту “Підтримка децентралізації в Україні” DESPRO .
Видання покликане надати практичну допомогу новим посадовим особам у системі місцевого самоврядування.
Завантажити цей та інші випуски газети можна у нашій електронній бібліотеці ТУТ
  Звісно, що індивідуальне інформування осіб місцевого самоврядування потребуватиме  додаткових зусиль,займатиме певний час, але справа того варта. Сила ініціатив та розуму призводить до шалено приємних результатів.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Optionally add an image (JPEG only)